转发“麦当劳2021招聘简章（川文理就[2022]0024）”

一、品牌介绍

麦当劳是一家现代、锐意进取的汉堡公司。1955年，全球第一家麦当劳餐厅由创始人雷•克洛克（Ray Kroc）在美国伊利诺伊州芝加哥Des Plaines创立。麦当劳是全球零售食品服务业龙头。截至2017年底，全球有超过37,000家麦当劳餐厅，每天为100多个国家和地区的6900万名顾客提供高品质的食品与服务。麦当劳在BrandZ全球最具价值品牌排行榜连续十年排名前10名。2018年，麦当劳在该榜单排名第八位，是全球排名最前的餐饮服务企业，品牌价值超过1260亿美元。

二、麦当劳在中国

麦当劳是全球知名的餐饮服务品牌，近40000家餐厅遍及全球，每天接待约6500万名顾客，提供巨无霸、薯条等经典美食。每一家麦当劳餐厅都立足本地社区，供应安心、高品质的美味，并致力于为社区和地球带来更多美好。麦当劳于1990年进入中国内地市场。目前，中国是麦当劳全球第二大市场、美国以外全球最大的特许经营市场，以及全球发展最快的市场。2017年起，麦当劳在中信、凯雷的支持下，加速发展麦当劳中国内地和香港的业务。截至2020年12月，全国有超过3800家麦当劳餐厅，员工超过18万。为了让顾客随时随地享受到麦当劳的美味与优价，麦当劳已在中国打造了餐厅、外送、麦咖啡、甜品站、得来速等多种业务平台。麦当劳中国还持续开展绿色餐厅、绿色包装、儿童营养、青年就业等可持续发展行动，并长期投入“麦当劳叔叔之家”公益项目，积极践行“因为热爱，尽善而行”的品牌理念。

菁英管培生

该项目是麦当劳为优秀大学生设计的赋能项目，将有机会通过汉堡大学经典课程学习、体验式工作、一对一专业教练指导。旨在帮助其快速提升专业技能和管理能力，使.其在三年内成为管理.上亿生意， 近千人团队的的职业经理人。

薪资范围：3k-8k

任职要求:

1. 2021年已毕业&2022年应届大学毕业生

2. 拥有一类本科或以上学历，经济管理类专业排名TOP50院校学历优先

3. 为人热情，善于与人沟通

4. 可以适应倒班和高效的工作环境

5. 乐于在新零售行业发展

工作职责：

1. 从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识

2. 管理指定值班的员工、产品及设备，以达到卓越的质量、服务、清洁及物超所值

3. 维护并提升顾客满意度

4. 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解

5. 确保雇员在一个相互尊重的环境下工作

福利待遇：

1. 基本工资+绩效奖金+13薪资（部门经理以上岗位）

2. 五险一金

3. 法定年假+麦当劳年假

4. 倒班双休（工作5天休息2天，根据排班灵活安排）

5. 工作期间免费餐饮，平时员工折扣

6. 百万医疗保险、补充医疗险

培养路径：

见习经理（4个月）—餐厅部门经理（8个月）—餐厅人力资源经理（5个月）—餐厅总经理（10个月）—跨部门轮岗（6个月）—营运顾问试岗（2个月）-营运顾问

工作地点：

四川省各麦当劳餐厅均可（结合候选人住址和公司需求来安排上班地址）

招募方式：简历投递邮件：hua.tong@cn.mcd.com邮件名称：应聘岗位+工作地+学校专业

咨询电话：028-68935190/68935358/13547840614（麦当劳人力资源部）